Innovation meets Human Touch: Wie sieht die digitale Zukunft des Recruitings aus?
In dieser Episode von Digital Product Talks sprechen Felix und Daniel mit Ivonne Gassmann, Head of Product & Innovation bei Hays, über die digitale Transformation im Recruiting. Ivonne gibt spannende Einblicke, wie künstliche Intelligenz heute schon tief in den Arbeitsalltag der Consultants integriert ist – von der automatisierten Vorbereitung auf Kundengespräche bis zur intelligenten Erstellung von CVs und Stellenausschreibungen.
Wo liegt die Grenze zwischen dem, was KI heute besser kann als der Mensch, und den Entscheidungen, die immer menschlich bleiben müssen? Wie geht Hays mit Bias und Vertrauen in KI-gestützten Prozessen um? Und warum ist die größte Herausforderung nicht die Technologie selbst, sondern deren echte Verankerung in Organisation und Kultur? Ivonne teilt unter dem Motto „Innovation meets Human Touch“ ihre Learnings zu Geschwindigkeit, Wandel und der Frage, warum der Mensch im Recruiting-Prozess auch morgen den entscheidenden Unterschied macht.
Highlights:
- Wo AI im Recruiting echten Mehrwert liefert und wo es noch echte menschliche Kompetenzen braucht.
- Wo Unternehmen heute noch (zu) viel Zeit im Recruiting verlieren.
- Wie sich das Geschäftsmodell klassischer Personaldienstleister verändert.
- Ob es in zehn Jahren noch Personalvermittler geben wird und ob sich KIs bald bei KIs bewerben werden.
Links und Ressourcen:
Abonnieren und Bewerten: Wenn Dir diese Episode gefallen hat, abonniere unseren Podcast und hinterlasse eine Bewertung auf Deiner bevorzugten Podcast-Plattform. Dein Feedback hilft uns, noch bessere Inhalte für Dich zu produzieren.
Alle Links zu uns:
Kommentare
Neuer Kommentar